Person Image

Administration

  • รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
  • ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบริหารและวางแผน วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จ.สกลนคร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

Education

  • ศป.บ.(ทัศนศิลป์), จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ไทย, 2530
  • ร.บ.(ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ), มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, ไทย, 2535
  • พบ.ม.(รัฐประศาสนศาสตร์), สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, ไทย, 2538
  • ปร.ด.(บริหารทรัพยากรมนุษย์), สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, ไทย

Expertise Cloud

Administration BehaviorAdministrative EffectivenessBrand LoyaltyBrand Personality ConceptBusiness performanceCommercialCompetencyCompetitive AdvantageContinuous process improvementCustomer loyaltyCustomer RetentionCustomer Retention Customer SatisfactionDynamic CapabilityDynamic learning capabilityEffectivenessEmployee engagementEmployee MotivationEmployee PerformanceEmployee Resignation.Entrepreneurial OrientationEntrepreneurshipFirm survivalGood Governancehigher education institution loyalty of studentshuman resource managementHuman Resource PracticeInnovationInnovation LeadershipInnovative LeadershipJob Satisfactionknowledge sharingLeadership StyleLocus of ControlManagerial SkillMarketing MixMotivationNew product establishmentOccupational StressOrganization ClimateOrganizational climateOrganizational CommitmentOrganizational CultureQuality of Work Lifesewing worksSmall and Medium EnterprisesStrategic leadershipTeaching qualityTeam CharacteristicTeam LeadershipTeam PerformanceTransformational LeadershipTransforrnational Leadership. Job SatisfactionUniversity CharacteristicsUniversity PersonalityWords of mouthการเเลกเปลี่ยนความรู้ความผูกพันต่อองค์การความผูกพันต่อองศ์การความภักดีต่อสถาบันอุดมศึกษาความรอบรู้ความวามเครียดในการทำงาน (job stress)ความสามารถของบุคลากรความสำคัญระหว่างภาวะผู้นำคุณภาพชีวิตการทำงานคุณภาพชีวิตในการทำงานคุณภาพด้านการจัดการเรียนการสอนคุณภาพด้านการให้บริการคุณลักษณะของทีมคุณลักษณะงาน (job characteristic)จ.กาฬสินธุ์จ.นครพนม จ.มุกดาหารจ.สกลนครธรรมาภิบาลนวัตกรรมบรรยากาศองค์การบรรยากาศองค์การ (organizational climate)บรรยากาศองศ์การบุคลากรสายวิชาการแปรสภาพผลการดำเนินงานผลการปฏิบัติงานผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายผู้สอนผลงานของทีมผู้ประกอบการขนาดย่อมแผนยุทธศาสตร์พฤติกรรมภาวะผู้นำภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมภาวะผู้นำแบบทีมภาวะผู้นำแปรสภาพวัฒนธรรมองค์การสถาบันอุดมศึกษาสมาชิกที่ดีหลักสูตรการฝึกอบรมองค์การบริหารส่วนตำบลองค์การสุขภาพดีอิทธิพลอิทธิพลของพฤติกรรมอิทธิพลของวัฒนธรรมองค์การ

Interest

การบริหารโครงการ การบริหารทรัพยากรมนุษย์

Administrative Profile

  • ก.ค. 2563 - ก.ค. 2567 รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
  • มิ.ย. 2561 - ปัจจุบัน ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบริหารและวางแผน วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จ.สกลนคร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
  • ต.ค. 2553 - ต.ค. 2557 คณบดี คณะศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการ สกลนคร

Resource

  • จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
  • จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น

งานวิจัยในรอบ 5 ปี

Project

งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
  • ทุนใน 0 โครงการ
  • ทุนนอก 0 โครงการ
งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว
  • ทุนใน 18 โครงการ (หัวหน้าโครงการ 15 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 3 โครงการ)
  • ทุนนอก 1 โครงการ (ผู้ร่วมวิจัย 1 โครงการ)

แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี

Output

  • บทความ 42 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ 4 เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา 38 เรื่อง)

แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ

Outcome

  • การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 1 เรื่อง (เชิงวิชาการ 0 เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 1 เรื่อง, เชิงสาธารณะ 0 เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 0 เรื่อง)

รางวัลที่ได้รับ

Award

  • รางวัลที่ได้รับ 0 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย 0 เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์ 0 เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)

นักวิจัยที่มีผลงานงานร่วมกันมากที่สุด 10 คนแรก