วัชรพงษ์ อินทรวงษ์

Profile Expertise Cloud Interest Administrative Profile Resource Project Output Outcome Award Relation h-index

วัชรพงษ์ อินทรวงษ์

ผู้ช่วยศาสตราจารย์

ภาควิชาการจัดการธุรกิจ

คณะศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการ

วิทยาเขตสกลนคร

famwpi@ku.ac.th

0-4272-5039

Administration

รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบริหารและวางแผน วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จ.สกลนคร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

Education

ศป.บ.(ทัศนศิลป์), จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ไทย, 2530
ร.บ.(ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ), มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, ไทย, 2535
พบ.ม.(รัฐประศาสนศาสตร์), สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, ไทย, 2538
ปร.ด.(บริหารทรัพยากรมนุษย์), สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, ไทย

Expertise Cloud

Administration Behavior Administrative Effectiveness Brand Loyalty Brand Personality Concept Business performance Commercial Competency Competitive Advantage Continuous process improvement Customer loyalty Customer Retention Customer Retention Customer Satisfaction Dynamic Capability Dynamic learning capability Effectiveness Employee engagement Employee Motivation employee performance Employee Resignation.Entrepreneurial Orientation Entrepreneurship Firm survival Good Governance higher education institution loyalty of students human resource management Human Resource Practice Innovation Innovation Leadership Innovative Leadership Job Satisfaction knowledge sharing Leadership Style Locus of Control Managerial Skill Marketing Mix Motivation New product establishment Occupational Stress Organization Climate Organizational climate Organizational Commitment Organizational Culture Quality of Work Life sewing works Small and Medium Enterprises Strategic leadership Teaching quality Team Characteristic Team Leadership Team Performance Transformational Leadership Transforrnational Leadership. Job Satisfaction University Characteristics University Personality Words of mouth การเเลกเปลี่ยนความรู้ความผูกพันต่อองค์การ ความผูกพันต่อองศ์การ ความภักดีต่อสถาบันอุดมศึกษา ความรอบรู้ความวามเครียดในการทำงาน (job stress)ความสามารถของบุคลากร ความสำคัญระหว่างภาวะผู้นำ คุณภาพชีวิตการทำงาน คุณภาพชีวิตในการทำงาน คุณภาพด้านการจัดการเรียนการสอน คุณภาพด้านการให้บริการ คุณลักษณะของทีม คุณลักษณะงาน (job characteristic)จ.กาฬสินธุ์จ.นครพนม จ.มุกดาหาร จ.สกลนคร ธรรมาภิบาล นวัตกรรม บรรยากาศองค์การ บรรยากาศองค์การ (organizational climate)บรรยากาศองศ์การ บุคลากรสายวิชาการ แปรสภาพ ผลการดำเนินงาน ผลการปฏิบัติงาน ผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายผู้สอน ผลงานของทีม ผู้ประกอบการขนาดย่อม แผนยุทธศาสตร์พฤติกรรม ภาวะผู้นำ ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม ภาวะผู้นำแบบทีม ภาวะผู้นำแปรสภาพ วัฒนธรรมองค์การ สถาบันอุดมศึกษา สมาชิกที่ดี หลักสูตรการฝึกอบรม องค์การบริหารส่วนตำบล องค์การสุขภาพดี อิทธิพล อิทธิพลของพฤติกรรม อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์การ

Interest

การบริหารโครงการ การบริหารทรัพยากรมนุษย์

Administrative Profile

ก.ค. 2563 - ก.ค. 2567 รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
มิ.ย. 2561 - ปัจจุบัน ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบริหารและวางแผน วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จ.สกลนคร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
ต.ค. 2553 - ต.ค. 2557 คณบดี คณะศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการ สกลนคร

Resource

จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น

งานวิจัยในรอบ 5 ปี

Project

งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ

ทุนใน 0 โครงการ
ทุนนอก 0 โครงการ

งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว

ทุนใน 18 โครงการ (หัวหน้าโครงการ 15 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 3 โครงการ)
ทุนนอก 1 โครงการ (ผู้ร่วมวิจัย 1 โครงการ)

แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี

Output

บทความ 42 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ 4 เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา 38 เรื่อง)

แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ

Outcome

การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 1 เรื่อง (เชิงวิชาการ 0 เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 1 เรื่อง, เชิงสาธารณะ 0 เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 0 เรื่อง)

รางวัลที่ได้รับ

Award

รางวัลที่ได้รับ 0 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย 0 เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์ 0 เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)