Exact Phrase
All Words
Login
ไทย
|
English
Profile
Expertise Cloud
Interest
Administrative Profile
Resource
Project
Output
Outcome
Award
Relation
h
-index
รัตติกรณ์ จงวิศาล
รองศาสตราจารย์
ภาควิชาจิตวิทยา
คณะสังคมศาสตร์
วิทยาเขตบางเขน
fsocrgc@ku.ac.th
0-2561-3480ต่อ319
Education
วท.ด.(การวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์), มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ , ไทย
วท.ม.(จิตวิทยาอุตสาหกรรม), มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, ไทย
วท.บ.(จิตวิทยา), มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, ไทย
Expertise Cloud
ความสุขและความอยู่ดีมีสุข
ความพึงพอใจในการทำงาน
คนวัยทำงาน
ความผาสุกทางจิต
จิตสาธารณะ
action research
Adversity Quotient
Attitude toward good governance
Conflict Management
Developing Entrepreneurs
Emotional Intelligence
Employee engagement
Entrepreneur
Entrepreneurs
Entrepreneurs in Small and Medium Sized Enterprises
ethics
Five Factor Model
Good Corporate Governance
Good Governance
happiness
Innovative Work Behavior
Intrinsic Motivation
Job Performance
Job Satisfaction
Leadership
Organizational Citizenship behavior
Organizational Culture
Organizational Outcomes
problem perception of solid waste management
Psychological Capital
Psychological Characteristic
Psychological Well-Being
public mind
Servant Leadership
servant leadership
SMEs
SMEs Entrepreneurs
Spiritual Health
Spiritual leadership
spirituality
Spirituality in Organization
Spirituality in the workplace
student development
Success
Teamwork
Trust in head nurses
Trust in Supervisor
well-being
Work Engagement
work-life balance
Workplace Spirituality
การคัดกรอง
การจัดการความขัดแย้ง
การเชื่อมโยงสารสนเทศ
การเตรียมความพร้อม
การทดสอบทางจิตวิทยาในวงการอุตสาหกรรม
การทำงานเป็นทีม
การนำการเปลี่ยนแปลง
การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้
การพัฒนาจริยธรรม
การพัฒนาจิตวิญญาณ
การพัฒนานวัตกรรมทางสังคม
ความผาสุกทางจิต
ความพึงพอใจในการทำงาน
ความพึงพอใจในงาน
ความยึดมั่นผูกพันของพนักงาน
ความยึดมั่นผูกพันในงาน
ความไว้วางใจในหัวหน้างาน
ความไว้วางใจในหัวหน้าหอผู้ป่วย
ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค
ความสามารถในการฟื้นคืนกลับ
ความสามารถในการฟื้นคืนกลัย
ความสำเร็จ
ความสำเร็จในการประกอบธุรกิจ
ความเหนียวแน่นภายในกลุ่ม
ค่านิยมองค์กร
คุณค่าในตนเอง
คุณลักษณะทางจิตวิทยา
เครื่องมือประเมิน
เครื่องมือวัด
เครื่องมือวัดจิตวิญญาณในสถานที่ทำงาน
โครงการ 1 ตำบล 1 ผลิตภัณฑ์
จิญวิญญาณในสถานที่ทำงาน
จิตวิญญาณ
จิตวิญญาณในการทำงาน
จิตวิญญาณในสถานที่ทำงาน
จิตวิญญาณในองคืการ
ทุนทางจิตวิทยา
บรรษัทภิบาล
ผลการปฏิบัติงาน
พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำเชิงจิตวิญญาณ
ภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้
แรงจูงใจภายใน
วิจัยสถาบัน
สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
สุขภาวะทางปัญญา
องค์การแห่งการเรียนรู้
Interest
จิตวิทยาอุตสาหกรรม, จิตวิทยาองค์การ, ภาวะผู้นำในองค์การ มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน, การทดสอบทางจิตวิทยาในวงการอุตสาหกรรม, การวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์
Administrative Profile
ต.ค. 2558 - ต.ค. 2560 รองคณบดี คณะสังคมศาสตร์
Resource
จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น
สถานที่ปฏิบัติงานวิจัย
ห้อง 301 ชั้น 3 อาคารสังคมศาสตร์ 2
ห้อง 303 ชั้น 3 อาคารสังคมศาสตร์ 2
งานวิจัยในรอบ 5 ปี
Project
งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
ทุนใน
1
โครงการ (หัวหน้าโครงการ 1 โครงการ)
ทุนนอก 0 โครงการ
งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว
ทุนใน
16
โครงการ (หัวหน้าโครงการ 15 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 1 โครงการ, หัวหน้าโครงการย่อย 1 โครงการ)
ทุนนอก
12
โครงการ (หัวหน้าโครงการ 11 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 1 โครงการ)
แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี
Output
บทความ 45 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ
37
เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา
8
เรื่อง)
แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ
Outcome
การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 135 เรื่อง (เชิงวิชาการ
134
เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 0 เรื่อง, เชิงสาธารณะ
1
เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 0 เรื่อง)
รางวัลที่ได้รับ
Award
รางวัลที่ได้รับ 9 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย
8
เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์
1
เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)
นักวิจัยที่มีผลงานงานร่วมกันมากที่สุด 10 คนแรก
Person Relation
ดร.ศยามล เอกะกุลานันต์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(3 โครงการ)
นำชัย ศุภฤกษ์ชัยสกุล
(1 โครงการ,2 บทความ)
ดร.พนมพร พุ่มจันทร์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(2 โครงการ)
นายวิชัย โภคทวี
(2 โครงการ)
นายเอกภพ สิทธิวรรณธนะ
(2 โครงการ)
ผศ.ดร. นำชัย ศุภฤกษ์ชัยสกุล
(2 โครงการ)
ผศ.ดร.สมสิทธิ์ อัสดรนิธี
(2 โครงการ)
ดร.ทิพทินนา สมุทรานนท์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(1 โครงการ,1 บทความ)
ดร.อุทัยรัตน์ ณ นคร, ศาสตราจารย์
(1 โครงการ)
ดร.ถวัลย์ เนียมทรัพย์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(1 โครงการ)
Show All (71)
Scopus
h
-index
h
-index: 1 (
ดูรายละเอียดที่ scopus.com
)
#
Document title
Authors
Year
Source
Cited by
1
An action research approach towards development of spirituality among Thai University Students
Chongvisal R., Boonyarit I.
2018
Journal of Behavioral Science
13(2),pp. 19-37
2
2
Preparation for pre-ageing populations in the workplace: Spiritual health and psychological well-being development program
Chongvisal R.
2021
Kasetsart Journal of Social Sciences
42(4),pp. 761-769
1
3
The influence of workplace spirituality, spiritual health and leadership on organizational outcomes
Chongvisal R.
2017
Kasetsart Journal of Social Sciences
38(2),pp. 644-654
1
4
FACTORS AFFECTING INNOVATIVE WORK BEHAVIOR OF MANAGERS
Chongvisal R.
2020
Polish Journal of Management Studies
22(2),pp. 50-64
1
5
Factors effecting job satisfaction and employee engagement
Chongvisal R.
2012
Kasetsart Journal - Social Sciences
33(2),pp. 188-202
1
6
The participatory behavior of stakeholders toward solid waste management: A case study in Thailand
Chongvisal R.
2018
Journal of Behavioral Science
13(1),pp. 27-36
0
แสดงความคิดเห็น
(0)
Show all comment