Search Result of "Performance Efficiency"

About 23 results
Img
Img

งานวิจัย

ผลของการจัดการความรู้ต่อประสิทะิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรประทรวงสาธารณสุข สปป. ลาว (2018)

หัวหน้าโครงการ:Imgดร.ยุรพร ศุทธรัตน์, รองศาสตราจารย์

แหล่งทุน:ทุนพัฒนาอาจารย์ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ผลลัพธ์:ประชุมวิชาการ (1)

Img
Img
Img
Img
Img
Img
Img
Img
Img
Img
Img

Researcher

ดร. ปานิสรา ทิตาทร, อาจารย์

ที่ทำงาน:ภาควิชาการจัดการ คณะบริหารธุรกิจ

สาขาที่สนใจ:การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การพัฒนาองค์กร

Resume

Img

ที่มา:วิทยานิพนธ์ ปริญญาโท (จาก: บัณฑิตวิทยาลัย และ สำนักหอสมุด มก.)

หัวเรื่อง:การทดสอบสมรรถนะ ประสิทธิภาพ และการปล่อยมลพิษจากการใช้ไบโอดีเซลในเครื่องยนต์เรือ

ผู้เขียน:Imgกมลภัทร ลิ้มรัตน์

ประธานกรรมการ:Imgนายสมพงษ์ พิเชฐภิญโญ, รองศาสตราจารย์

กรรมการร่วม:Imgดร.ธเนศ อรุณศรีโสภณ, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

สื่อสิ่งพิมพ์:Library Collection

Img

ที่มา:วิทยานิพนธ์ ปริญญาโท (จาก: บัณฑิตวิทยาลัย และ สำนักหอสมุด มก.)

หัวเรื่อง:การประเมินประสิทธิผลของโครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาพระยาบรรลือ

ผู้เขียน:Imgสนธยา จั่นบำรุง

ประธานกรรมการ:Imgวิทยา สมาหาร

กรรมการวิชาเอก:Imgกัญญา อินทร์เกลี้ยง

กรรมการวิชารอง:Imgดร.วีระพล แต้สมบัติ, รองศาสตราจารย์

สื่อสิ่งพิมพ์:pdf

Abstract


Dissertation/Thesis Info
Abstract  (cache) |  Full text  (cache)  | Page  (Info)

Img

ที่มา:วิทยาสารเกษตรศาสตร์ สาขา สังคมศาสตร์

หัวเรื่อง:ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการและพนักงานสายสนับสนุน สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

ผู้เขียน:ImgMorakot Komoldit

สื่อสิ่งพิมพ์:pdf

Abstract

This research aims to study factors influencing performance efficiency of non-academic staff of King Mongkut's Institute of Technology Ladkrabang (KMITL) by comparing the performance efficiency of the government officials and "new status" government officials at KMITL, classified by gender, age, educational level, position level (in case of the government officials only), salary level, duration of work, type of internal organization and type of personnel status. In addition, the study of the competency factors and the attractive motivation of the performance factors and included. The samplings in this research government officials and "new status" government officials at KMITL. Statistical methods employed are frequency, percentage, mean, standard deviation. Hypotheses are tested by the stepwise regression analysis, t-test, F-test (to test pairs of difference by Scheffe's test), using statistical package. The results show that the opinion in overall performance efficiency of both government officials and "new status" government officials is at the high level. Both officials, having differences in educational level, position level and duration of work, give significantly different opinion in performance efficiency at the .05. The competency factors (such as knowledge and behavior and the attractive motivation of the performance factors (such as recognition, merit in organization and gob security) influence the performance efficiency of both officials about 60.90%.

Article Info
Kasetsart Journal of Social Sciences -- formerly Kasetsart Journal (Social Sciences), Volume 026, Issue 2, Jul 05 - Dec 05, Page 189 - 201 |  PDF |  Page 

Img

Researcher

นางสาว กุลนันทน์ ศรีพงษ์พันธุ์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

ที่ทำงาน:ภาควิชาบริหารธุรกิจ คณะศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการ

สาขาที่สนใจ:การจัดการ ความเป็นผู้ประกอบการ การจัดการการตลาด การสื่อสารองค์การ

Resume

Img
Img

Researcher

ดร. กาญจนา พรสัมฤทธิสกุล, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

ที่ทำงาน:ภาควิชาบัญชี คณะบริหารธุรกิจ

สาขาที่สนใจ:สอบบัญชี, บัญชีภาษีอากร

Resume

Img

Researcher

ดร. อุษารัตน์ ธีรธร, รองศาสตราจารย์

ที่ทำงาน:ภาควิชาบัญชี คณะบริหารธุรกิจ

สาขาที่สนใจ:บัญชี, ระบบสารสนเทศทางการบัญชี, ตรวจสอบภายใน, บัญชีภาครัฐ, Business Data Analytics, Big Data, การบริหารความเสี่ยง

Resume

12