Search Result of "ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน"

About 18 results
Img
Img
Img
Img
Img
Img
Img
Img
Img

ที่มา:วิทยานิพนธ์ ปริญญาโท (จาก: บัณฑิตวิทยาลัย และ สำนักหอสมุด มก.)

หัวเรื่อง:ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบัณฑิตสาขาการจัดการครัวและภัตตาคาร วิทยาลัยดุสิตธานี

ผู้เขียน:Imgฌานิกา ศรีวรรณวิทย์

ประธานกรรมการ:Imgดร.ชีพสุมน รังสยาธร, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

กรรมการวิชาเอก:Imgนฤมล ศราธพันธุ์

กรรมการวิชารอง:Imgดร.รัตติกรณ์ จงวิศาล, รองศาสตราจารย์

สื่อสิ่งพิมพ์:pdf

Abstract


Dissertation/Thesis Info
Abstract  (cache) |  Full text  (cache)  | Page  (Info)

Img
Img

ที่มา:วิทยานิพนธ์ ปริญญาโท (จาก: บัณฑิตวิทยาลัย และ สำนักหอสมุด มก.)

หัวเรื่อง:ปัจจัยที่มีพลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวน สังกัด ตำรวจภูธรจังหวัดนนทบุรี

ผู้เขียน:Imgพันธมิตร จ้างประเสริฐ

ประธานกรรมการ:Imgดร.ศศิวิมล มีอำพล, รองศาสตราจารย์

กรรมการวิชาเอก:Imgนายศิริ ภู่พงษ์วัฒนา, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

กรรมการวิชารอง:Imgนางวรรณวิภา คูสกุล, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

สื่อสิ่งพิมพ์:Library Collection

Img

ที่มา:วิทยาสารเกษตรศาสตร์ สาขา สังคมศาสตร์

หัวเรื่อง:ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการและพนักงานสายสนับสนุน สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

ผู้เขียน:ImgMorakot Komoldit

สื่อสิ่งพิมพ์:pdf

Abstract

This research aims to study factors influencing performance efficiency of non-academic staff of King Mongkut's Institute of Technology Ladkrabang (KMITL) by comparing the performance efficiency of the government officials and "new status" government officials at KMITL, classified by gender, age, educational level, position level (in case of the government officials only), salary level, duration of work, type of internal organization and type of personnel status. In addition, the study of the competency factors and the attractive motivation of the performance factors and included. The samplings in this research government officials and "new status" government officials at KMITL. Statistical methods employed are frequency, percentage, mean, standard deviation. Hypotheses are tested by the stepwise regression analysis, t-test, F-test (to test pairs of difference by Scheffe's test), using statistical package. The results show that the opinion in overall performance efficiency of both government officials and "new status" government officials is at the high level. Both officials, having differences in educational level, position level and duration of work, give significantly different opinion in performance efficiency at the .05. The competency factors (such as knowledge and behavior and the attractive motivation of the performance factors (such as recognition, merit in organization and gob security) influence the performance efficiency of both officials about 60.90%.

Article Info
Kasetsart Journal of Social Sciences -- formerly Kasetsart Journal (Social Sciences), Volume 026, Issue 2, Jul 05 - Dec 05, Page 189 - 201 |  PDF |  Page 

Img

ที่มา:วิทยานิพนธ์ ปริญญาโท (จาก: บัณฑิตวิทยาลัย และ สำนักหอสมุด มก.)

หัวเรื่อง:ความคิดเห็นของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคที่มีต่อระบบการสรรหา และคัดเลือกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

ผู้เขียน:ImgSayoomporn BOON-LONG

ประธานกรรมการ:Imgนายศรีรัฐ โกวงศ์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

กรรมการวิชาเอก:Imgดร.มนฤตย์พล อุรบุญนวลชาติ, รองศาสตราจารย์

กรรมการวิชารอง:Imgดร.วุฒิเลิศ เทวกุล, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

สื่อสิ่งพิมพ์:pdf

Img

Researcher

นางสาว ยุวดี ศิริยทรัพย์, อาจารย์

ที่ทำงาน:ภาควิชาการจัดการธุรกิจ คณะวิทยาการจัดการ ศรีราชา

Resume

Img

Researcher

ดร. วรัญพงศ์ บุญศิริธรรมชัย, อาจารย์

ที่ทำงาน:ภาควิชาการจัดการ คณะบริหารธุรกิจ บางเขน

สาขาที่สนใจ:การจัดการ

Resume

Img

Researcher

ดร. ภิรดา ชัยรัตน์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

ที่ทำงาน:ภาควิชารัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์ บางเขน

สาขาที่สนใจ:รัฐประศาสนศาสตร์ , ระบบราชการ , การบริหารการเงินการคลัง

Resume

Img

Researcher

ดร. ฐิติมา ไชยะกุล, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

ที่ทำงาน:ภาควิชาการเงินและการบัญชี คณะวิทยาการจัดการ ศรีราชา

สาขาที่สนใจ:การลงทุน, การวิเคราะห์หลักทรัพย์, สินเชื่อและการเรียกเก็บหนี้, การจัดการการผลิต

Resume

Img

Researcher

ดร. จุมพฏ บริราช, อาจารย์

ที่ทำงาน:ภาควิชาการจัดการธุรกิจ คณะวิทยาการจัดการ ศรีราชา

Resume