การก้าวข้ามการขาดความรู้สึกถึงการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร: ความหมายและประเด็นสำคัญจากห้องเรียนสู่สถานที่ทำงาน (ทุนส่งเสริมกลุ่มวิจัย-เมธีวิจัยอาวุโส เริ่มปี 2566)

Publish Year International Journal 3
2025 inดร.ก้องกิติ พูสวัสดิ์, ศาสตราจารย์, exรศ.ดร.ระพี กาญจนะ, exDr.Adhi Kusumastuti, exDr. Dusan Lesjak, exAssoc.Prof. Jukka Majava, "Impacts of External Constructive Feedback on the Learning Environment: A Longitudinal Study at Urban Schools in Bangkok, Thailand", The Urban Review, ปีที่ -, ฉบับที่ -, กุมภาพันธ์ 2025, หน้า 1-19
2024 inดร.ก้องกิติ พูสวัสดิ์, ศาสตราจารย์, exผศ.ดร.ระพี กาญจนะ, exDr. Adhi Kusumastuti, exDr. Dusan Lesjak, exDr. Jukka Majava, "Gaining insights from the bottom-up approach for teacher training needs: case study for school disengagement", International Journal of Management in Education, ปีที่ 18, ฉบับที่ 3, พฤษภาคม - มิถุนายน 2024, หน้า 260-276
2024 inดร.นราภรณ์ เภาประเสริฐ, รองศาสตราจารย์, inดร.ก้องกิติ พูสวัสดิ์, ศาสตราจารย์, exนายภานุวัตร รอดโฉม, exรศ.ดร.ระพี กาญจนะ, exProf. Jukka Majava, "Development of Learning Conditions for Workplace Learning: Case Study in One Education Technology Startup in Thailand", Asia Pacific Management Review, ปีที่ -, ฉบับที่ -, ธันวาคม 2024 - ธันวาคม 2025, หน้า 100347