Exact Phrase
All Words
Login
ไทย
|
English
Profile
Expertise Cloud
Interest
Administrative Profile
Resource
Project
Output
Outcome
Award
Relation
h
-index
เพ็ญพิมล เสรีวัฒน์
ผู้ช่วยศาสตราจารย์
สถาบันวิชาการวิทยาการจัดการ
คณะวิทยาการจัดการ
วิทยาเขตศรีราชา
fmspms@ku.ac.th
Education
บธ.ม. (การจัดการทั่วไป), มหาวิทยาลัยรามคำแหง, ไทย, 2556
บธ.บ., มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ, ไทย, 2543
Expertise Cloud
safety knowledge
burnout
cabin crew members
Competencies
cross-cultural competence
cultural competency
cultural distance
Cultural intelligence
Diversity Climate
Empathy
Engagement
flight attendant
flight attendant/cabin crew
Foreign Coworker Discrimination
Foreign Supervisor Support
Frontline Employees
in-flight safety and security procedures
Ingroup
Job Burnout
Job Satisfaction
Migrant workforces
Need Assessment
Organizational Practices
Outgroup
passenger perception
passenger satisfaction
Perceived Cultural Distance
Perceived Foreign Co-worker Discrimination
Perspective Taking
Self-Identity
Skill Gap
Social Identity Theory
stress
Task Conflict
Turnover Intention
Turnover Intentions
Two-factor Theory
unexpected behavior
การจัดการธุรกิจ
การเจริญสติ
การปฏิบัติงาน
บุคลากรทางการแพทย์ Mindfulness
Interest
การจัดการธุรกิจ
Resource
จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น
สถานที่ปฏิบัติงานวิจัย
ห้อง 271202 ชั้น 12 อาคาร27
งานวิจัยในรอบ 5 ปี
Project
งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
ทุนใน 0 โครงการ
ทุนนอก 0 โครงการ
งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว
ทุนใน
1
โครงการ (หัวหน้าโครงการ 1 โครงการ)
ทุนนอก 0 โครงการ
แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี
Output
บทความ 8 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ
6
เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา
2
เรื่อง)
ทรัพย์สินทางปัญญา 0 เรื่อง (ลิขสิทธิ์ 0 เรื่อง, เครื่องหมายการค้า 0 เรื่อง, อนุสิทธิบัตร 0 เรื่อง, สิทธิบัตร 0 เรื่อง)
สิ่งประดิษฐ์ 0 เรื่อง (ขึ้นทะเบียนพันธุ์พืช หรือพันธุ์สัตว์ หรือสิ่งประดิษฐ์ มก. 0 เรื่อง)
Unknown 0 เรื่อง (Unknown 0 เรื่อง)
แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ
Outcome
การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 0 เรื่อง (เชิงวิชาการ 0 เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 0 เรื่อง, เชิงสาธารณะ 0 เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 0 เรื่อง)
รางวัลที่ได้รับ
Award
รางวัลที่ได้รับ 0 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย 0 เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์ 0 เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)
นักวิจัยที่มีผลงานงานร่วมกันมากที่สุด 9 คนแรก
Person Relation
นางสาวรัชรินทร์ กุลชาติ, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(1 โครงการ)
นางจุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(1 บทความ)
นางสาวยุวดี ศิริยทรัพย์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(1 บทความ)
นายปฐมวัฒน์ สุระประจิต, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(1 บทความ)
นายพชร สุขสุเมฆ, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(1 บทความ)
Atthaphol Seriwat
(1 บทความ)
Dr. Pornprom Suthatorn
(1 บทความ)
Peerayuth Charoensukmongkol
(1 บทความ)
Sathaworn Lerdsuwonakun
(1 บทความ)
Show All (9)
Scopus
h
-index
h
-index: 3 (
ดูรายละเอียดที่ scopus.com
)
#
Document title
Authors
Year
Source
Cited by
1
Cultural intelligence and relationship quality in the cabin crew team: The perception of members belonging to cultural minority groups
Seriwatana P., Charoensukmongkol P.
2020
Journal of Human Resources in Hospitality and Tourism
36
2
The effect of cultural intelligence on burnout of Thai cabin crew in non-national airlines moderated by job tenure
Seriwatana P., Charoensukmongkol P.
2020
ABAC Journal
40(1),pp. 1-19
16
3
CONTRIBUTION OF FOREIGN SUPERVISOR SUPPORT TO JOB SATISFACTION MEDIATED BY THE PERCEIVED FOREIGN CO-WORKER DISCRIMINATION: THE MODERATING ROLE OF JOB TENURE
Seriwatana P.
2022
International Journal of eBusiness and eGovernment Studies
14(1),pp. 204-224
4
4
Effect of passenger perception of in-flight safety and security procedures on their satisfaction: The moderating role of safety knowledge
Seriwatana P., Seriwatana P., Seriwatana P.
2018
ABAC Journal
38(1),pp. 42-55
1
แสดงความคิดเห็น
(0)
Show all comment