Person Image

    Education

    • บธ.ม. (การจัดการทั่วไป), มหาวิทยาลัยรามคำแหง, ไทย, 2556
    • บธ.บ., มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ, ไทย, 2543

    Interest

    การจัดการธุรกิจ

    Resource

    • จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
    • จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น

    งานวิจัยในรอบ 5 ปี

    Project

    งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
    • ทุนใน 0 โครงการ
    • ทุนนอก 0 โครงการ
    งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว
    • ทุนใน 0 โครงการ
    • ทุนนอก 0 โครงการ

    แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี

    Output

    • บทความ 5 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ 3 เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา 2 เรื่อง)

    แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ

    Outcome

    • การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 0 เรื่อง (เชิงวิชาการ 0 เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 0 เรื่อง, เชิงสาธารณะ 0 เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 0 เรื่อง)

    รางวัลที่ได้รับ

    Award

    • รางวัลที่ได้รับ 0 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย 0 เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์ 0 เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)


    Scopus h-index

    #Document titleAuthorsYearSourceCited by
    1Cultural intelligence and relationship quality in the cabin crew team: The perception of members belonging to cultural minority groupsSeriwatana P., Charoensukmongkol P.2020Journal of Human Resources in Hospitality and Tourism
    18
    2The effect of cultural intelligence on burnout of Thai cabin crew in non-national airlines moderated by job tenureSeriwatana P., Charoensukmongkol P.2020ABAC Journal
    40(1),pp. 1-19
    8
    3Effect of passenger perception of in-flight safety and security procedures on their satisfaction: The moderating role of safety knowledgeSeriwatana P., Seriwatana P., Seriwatana P.2018ABAC Journal
    38(1),pp. 42-55
    1
    4CONTRIBUTION OF FOREIGN SUPERVISOR SUPPORT TO JOB SATISFACTION MEDIATED BY THE PERCEIVED FOREIGN CO-WORKER DISCRIMINATION: THE MODERATING ROLE OF JOB TENURESeriwatana P.2022International Journal of eBusiness and eGovernment Studies
    14(1),pp. 204-224
    0