Person Image

    Education

    • D.B.A. (Business Administration), , University of Sarasota/Florida, U.S.A.
    • M.A. (Communication Arts) , มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, ไทย
    • นิเทศศาสตรบัณฑิต (การโฆษณาและประชาสัมพันธ์), จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ไทย

    Expertise Cloud

    acquisition centralityappealing appearancebrandbrand engagement in self-conceptBrand PersonalityConflict Managementdefining successe-commerceEducatorsEndorsementengagementFacultyFIFA World Cupfinancial successFitness ClubFitness EnterpriseFitness trainerjob satisfactionLeadershipLearning OutcomesloyaltyOrganizational CommitmentOrganizational PerformancepandemicPerceived PricingPerceived valuepursuit of happinessRevisit intentionsRole of Viral Marketingschool reputationscientometric analysisSelf-Efficacyself-leadershipService InnovationShenzhensocial recognitionSource CredibilitySport AdvertisingSport AgentSport marketingSport Organizationsport participationSport products consumptionSport Scale DevelopmentSport Tourismsports experiencesports facilitiesSports facilitysports management organizationsports mega-eventstreet foodsustainable developmentteam sportThai foodThematic analysistourism economytourist experiencesTransformational LeadershipTurnover IntentionuniversityViral Marketingvirtual meetingwebcast streamerWell-beingWomen AthletesWomen’s Career Developmentword-of-mouth marketingWork EngagementWork-Family ConflictWork-Family Supportyouth sportกลยุทธ์การตลาดการเข้าชมการแข่งขันการจัดการคุณภาพการใช้ภาษาในการเขียนงานวิจัยการตลาดการตลาดบริการ การท่องเที่ยวการเปิดเสรีทางการค้าการพัฒนากลยุทธ์การท่องเที่ยวการพัฒนาทักษะและเทคนิคการเรียนรู้และการประยุกต์ความรู้ทางภาษาอังกฤษด้านกีฬา สุขภาพ และการออกกำลังกายของนักเรียนในโรงเรียนสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาพื้นฐานในอำเภอพนมทวน จ.กาญจนบุรีการเล่นกีฬาการสร้างสเกลทางการตลาดการออกกำลังกายกีฬาความสุขความสุขที่แท้จริงคุณภาพบริการท่องเที่ยวนัยนิยมบริหารธุรกิจบุคลิกภาพตราผลิตภัณฑ์ปฏิฐานนิยมปรัชญาวิจัยเปิดเสรีผลิตภัณฑ์ทางกีฬาผู้สุงอายุรูปแบบรายการกีฬาทางโทรทัศน์อาเซียน

    Interest

    บริหารธุรกิจ, การตลาด, การใช้ภาษาในการเขียนงานวิจัย

    Resource

    • จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
    • จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น
    • สถานที่ปฏิบัติงานวิจัย
      • ห้อง - ชั้น - อาคาร -
      • ห้อง 1 ชั้น 1 อาคาร 1
      • ห้อง 1301, 1302 ชั้น 3 อาคารคณะวิทยาศาสตร์การกีฬา

    งานวิจัยในรอบ 5 ปี

    Project

    งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
    • ทุนใน 0 โครงการ
    • ทุนนอก 0 โครงการ
    งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว
    • ทุนใน 16 โครงการ (หัวหน้าโครงการ 16 โครงการ)
    • ทุนนอก 10 โครงการ (หัวหน้าโครงการ 7 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 3 โครงการ)

    แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี

    Output

    • บทความ 45 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ 39 เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา 6 เรื่อง)
    • ทรัพย์สินทางปัญญา 0 เรื่อง (ลิขสิทธิ์ 0 เรื่อง, เครื่องหมายการค้า 0 เรื่อง, อนุสิทธิบัตร 0 เรื่อง, สิทธิบัตร 0 เรื่อง)
    • สิ่งประดิษฐ์ 0 เรื่อง (ขึ้นทะเบียนพันธุ์พืช หรือพันธุ์สัตว์ หรือสิ่งประดิษฐ์ มก. 0 เรื่อง)
    • Unknown 1 เรื่อง (Unknown 1 เรื่อง)

    แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ

    Outcome

    • การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 17 เรื่อง (เชิงวิชาการ 7 เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 3 เรื่อง, เชิงสาธารณะ 4 เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 3 เรื่อง)

    รางวัลที่ได้รับ

    Award

    • รางวัลที่ได้รับ 1 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย 1 เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์ 0 เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)


    Scopus h-index

    #Document titleAuthorsYearSourceCited by
    1Encouraging pro-environmental behavior in university employees: An approach toward environmental sustainability as moderated by green organizational cultureKhan M.S., Terson S.2021Journal of Community Psychology
    15
    2Managerial turnover intention as a result of leadership behavior, job satisfaction and organizational commitment: Evidence from cross-national fitness enterprises in ThailandTerason S.2018Academy of Strategic Management Journal
    17(1)
    7
    3Virtual meetings experience in sports management organizations during the COVID-19 pandemic: A phenomenological inquiryTerason S., Yang J., Kulwanich A.2022Cogent Business and Management
    9(1)
    5
    4The effect of conflict management in Thai public-sector sport organizations on employee job satisfaction and perceived organizational performanceTerason S.2018Academy of Strategic Management Journal
    17(1)
    4
    5THE MEDIATING EFFECT OF PERCEIVED VALUE ON THE RELATIONSHIP BETWEEN MOTIVATED CONSUMER INNOVATIVENESS AND SPORTS FACILITY REVISIT INTENTIONSTerason S., Tiwari S., Pattanayanon P., Kulwanich A.2022ABAC Journal
    42(2),pp. 89-106
    4
    6THE EFFECTS OF WORK-FAMILY CONFLICT AND WORK-FAMILY SUPPORT ON JOB PERFORMANCE OF CHINESE GRASSROOTS CIVIL SERVANTSJia L., Phawitpiriyakliti C., Terason S.2024Revista de Gestao Social e Ambiental
    18(8)
    4
    7Customer value and customer brand engagement: Their effects on brand loyalty in automobile businessTerason S., Zhao S., Pattanayanon P.2021Innovative Marketing
    17(2),pp. 90-101
    3
    8From mega-events hosting to scientific leadership: A seven-decade scientometric analysis of pioneer countriesGholampour S., Gholampour B., Elahi A., Noruzi A., Saboury A.A., Hassan S.U., Ahmed F., Nawaz R., Terason S.2023Cogent Social Sciences
    9(1)
    3
    9Determinants of Team Sport Participation Decision in the Wake of the Pandemic Among University YouthTerason S., Manisha , Tiwari S., Kulwanich A.2022Physical Activity and Health
    6(1),pp. 189-200
    2
    10Characterizing and categorizing the essence of sport consumption behavior: A thematic analysisTerason S.2021Qualitative Report
    26(9),pp. 2882-2890
    2
    11Predicting Sports Facility Revisit Intentions Based on Experience and Mediating Effects of Perceived ValueTerason S.2021Polish Journal of Sport and Tourism
    28(3),pp. 35-41
    2
    12Athlete endorser-brand relatedness and perception of source credibility as in schema theoryTerason S.2014Kasetsart Journal - Natural Science
    35(3),pp. 558-566
    1
    13Configuring the Pattern of Sustainable Tourism Development as Affected by the Construction of a High-Speed Railway SystemLi Y., Terason S.2023SAGE Open
    13(3)
    1
    14Transformational Leadership Unleashed: Elevating Faculty Satisfaction through Psychological CapitalWang X., Phawitpiriyakliti C., Pattanayanon P., Terason S.2024Journal of Ecohumanism
    3(3),pp. 260-273
    1
    15Elevating Organizational Performance of University through Organizational Learning, Organizational Agility, and Service InnovationWang J., Phawitpiriyakliti C., Sangsrijan J., Terason S.2024Journal of Ecohumanism
    3(4),pp. 1637-1654
    1
    16The Impact of Innovative Learning Methods on Self-Efficacy: The Lived Experiences of High School Students and EducatorsZheng H., Phawitpiriyakliti C., Terason S.2024Journal of Ecohumanism
    3(6),pp. 538-551
    1
    17Leadership and Innovation Management: Driving Performance through Agility and Resilience in Automotive EnterprisesLiu P., Phawitpiriyakliti C., Terason S.2024Journal of Ecohumanism
    3(6),pp. 834-848
    0
    18Effects of Glass Ceiling Factors on Career Development among Women Athletes in Sri Lanka's National TeamsWeerakkody P.P., Kutintara I., Terason S.2023Annals of Applied Sport Science
    11(4)
    0
    19Erratum: Determinants of Team Sport Participation Decision in the Wake of the Pandemic among University Youth (Physical Activity and Health (2022) 6:1 (189–200) DOI: 10.5334/paah.203)Terason S., Kulwanich A.2022Physical Activity and Health
    6(1),pp. 226-227
    0
    20Innovativeness in the chinese hotel industry as affected by social networking site behavior and customer orientationSukato N., Terason S.2021Asia-Pacific Social Science Review
    21(2),pp. 75-89
    0
    21THE MODEL OF THE SPORT AGENT IN THAILAND: HOW TO BE THE FINEST ATHLETE REPRESENTATIVE?Apiromvilaichai D., Phunsawat P., Terason S., Makaje N.2024Revista de Gestao Social e Ambiental
    18(2)
    0