Person Image

จุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์

ผู้ช่วยศาสตราจารย์

สาขาการจัดการ

คณะวิทยาการจัดการ

วิทยาเขตศรีราชา

srcjmt@ku.ac.th

03-8352380

    Education

    • Ph.D. (Human Resource Development), Burapha University , ไทย, 2554
    • วท.ม.(เศรษฐศาสตร์), มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, ไทย, 2542
    • บธ.ม. , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย , ไทย, 2541
    • บธ.บ., มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ , ไทย, 2537

    Expertise Cloud

    Achievement MotivationAdaptive PerformanceAttitude toward usingGeneration YHuman Resource ManagementInnovative Work BehaviorInternet of Things TechnologyJob BurnoutJob efficiencyjob performanceJob SatisfactionLabor MarketLeadershipOrganizational CommitmentOrganizational communicationOrganizational Communication EffectivenessOrganizational SupportParticipations in ActivityPerceived usefulnessPerformancePerformance AppraisalPerformance ManagementPersonality TraitPersonnel ManagementPromotionQuality of working lifeRecruitmentRetention intentionSAP SystemSelectionSelf-efficacySMESMSITeam EffectivenessTechnology AcceptanceTechnology QualityTop Management SupportTrainingTransformational LeadershipTurnover IntentionVisionary LeadershipwomenWork Deviant BehaviorWork EngagementWork EnvironmentWork Environment Satisfactionwork ethicWork HappinessWork SatisfactionWork-Family Conflictworking behaviorWorking environment satisfactionWorkplaceWorkplace Spiritualityกลยุทธ์ทางธุรกิจการกำกับการคัดเลือกการค้าชายแดนการจัดการงานบุคคลการจัดการทรัพยากรมนุษย์การบริหารจัดการคุณภาพโดยรวมการบริหารจัดการลูกค้าสัมพันธ์การบริหารผลการปฏิบัติงานการประเมินผลการปฏิบัติงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การมีส่วนร่วมในกิจกรรมการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องการยอมรับในการทำงานร่วมกับหุ่นยนต์การรับรู้ สมรรถนะของตนเองการรับรู้การสนับสนุนของหัวหน้างานการรับรู้การสนับสนุนขององค์กรการรับรู้การสนับสนุนขององค์การการรับรู้การสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานการรับรู้การสนับสนุนจากสถานที่ทำงานการรับรู้การสนับสนุนจากหัวหน้างานการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การความฉลาดทางอารมณ์ความพึงพอใจในงานความสามารถทางนวัตกรรมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ดัชนีความเชื่อมั่นตลาดแรงงานทัศนคติที่ทำงานเทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตของทุกสรรพสิ่งแบบแผนการบริโภคประสิทธิผลของทีมประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานผลการปฏิบัติงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การภาวะผู้นำภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงรูปแบบภาวะผู้นำแรงงานต่างด้าวแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมสภาพแวดล้อมในการทำงานสุรา

    Interest

    การจัดการทรัพยากรมนุษย์ , การจัดการ , การบริหารและพัฒนาอุตสาหกรรม , พฤติกรรมองค์การ, จิตวิทยาอุตสาหกรรม

    Administrative Profile

    Resource

    • จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
    • จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น
    • สถานที่ปฏิบัติงานวิจัย
      • ห้อง 271204 ชั้น 12 อาคาร27
      • ห้องห้องพักอาจารย์ ชั้น 3 อาคาร10

    งานวิจัยในรอบ 5 ปี

    Project

    งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
    • ทุนใน 0 โครงการ
    • ทุนนอก 0 โครงการ
    งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว
    • ทุนใน 18 โครงการ (หัวหน้าโครงการ 16 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 2 โครงการ)
    • ทุนนอก 15 โครงการ (หัวหน้าโครงการ 11 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 4 โครงการ)

    แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี

    Output

    • บทความ 62 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ 31 เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา 31 เรื่อง)

    แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ

    Outcome

    • การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 12 เรื่อง (เชิงวิชาการ 12 เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 0 เรื่อง, เชิงสาธารณะ 0 เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 0 เรื่อง)

    รางวัลที่ได้รับ

    Award

    • รางวัลที่ได้รับ 2 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย 1 เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์ 1 เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)