Person Image

Administration

Education

  • Ph.D. (Human Resource Development), Burapha University , ไทย, 2554
  • วท.ม.(เศรษฐศาสตร์), มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, ไทย, 2542
  • บธ.ม. , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย , ไทย, 2541
  • บธ.บ., มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ , ไทย, 2537

Expertise Cloud

Achievement motivationHuman Resource ManagementLabor MarketLabor RelationsleadershipLeadership StylesPerformancePerformance AppraisalPerformance ManagementSMESMEsSMSIWork EnvironmentWorkplaceWorkplace Spiritualityการกำกับการคัดเลือกการค้าชายแดนการจัดการงานบุคคลการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การบริหารผลการปฏิบัติงานการบริหารและพัฒนาอุตสาหกรรม การปฏิบัติอย่างเป็นธรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานการพัฒนาตนเองการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การมีส่วนร่วมในกิจกรรมการรับรู้ สมรรถนะของตนเองการรับรู้การสนับสนุนของหัวหน้างานการรับรู้การสนับสนุนขององค์การการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การการรับรู้ความยุติธรรมการรับรู้ในความสามารถของตนเองการสนับสนุนขององค์การการสรรหาการสื่อสารในองค์การกิจกรรมลดต้นทุนการผลิตกิจการภาคการผลิตความคิดสร้างสรรค์ความฉลาดทางอารมณ์ความตั้งใจคงอยู่ความตั้งใจที่จะคงอยู่ความตั้งใจที่จะลาออกจากงานความตั้งใจเป็นผู้ประกอบการความตั้งใจเปลี่ยนงานความเป็นผู้ประกอบการความผูกพันของพนักงานความผูกพันต่อองค์การความผูกพันยึดมั่นในงานความพึงพอใจในการทำงานความพึงพอใจในงานความพึงพอใจในตัวงานความพึงพอใจในสภาพแวดล้อมการทำงานความมุ่งมั่นในการทำงานความยึดมั่นผูกพันในงานความยุติธรรมในองค์การความสมดุลของชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลความสุขในการทำงานคุณภาพชีวิตในการทำงานคุณภาพชีวีตคุณลักษณะที่พึงประสงค์เครื่องดื่มแอลกอฮอล์จริยธรรมจริยธรรมในการทำงานจิตวิญญาณในการทำงานจิตวิทยาอุตสาหกรรม เจเนอเรชันวายชายฝั่งทะเลตะวันออก Human Resource Developmentชายฝั่งทะเลตะวันออก Human Resource Developmentดัชนีความเชื่อมั่นด่านอรัญประเทศตลาดแรงงานที่ทำงานโทรทัศน์ระบบดิจิตอลธนาคารพาณิชย์ของรัฐธรรมาภิบาลธุรกิจขนาดย่อมเนื้อหารายการบริบทของงานแบบแผนการบริโภคผลการปฏิบัติงานของพนักงานผู้จัดการฝ่ายผลิตผู้ประกอบการพนักงานสัมพันธ์พฤติกรรมการซื้อขายสินค้าพฤติกรรมการทำงานพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีพฤติกรรมเชิงสร้างสรรค์พฤติกรรมเบี่ยงเบนในที่ทำงานพฤติกรรมองค์การภาคการผลิตภาวะผู้นำภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงรูปแบบภาวะผู้นำแรงงานต่างด้าวแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมสภาพแวดล้อมในการทำงานสุรา

Interest

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ , การจัดการ , การบริหารและพัฒนาอุตสาหกรรม , พฤติกรรมองค์การ, จิตวิทยาอุตสาหกรรม

Administrative Profile


Resource

  • จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
  • จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น

งานวิจัยในรอบ 5 ปี

Project

งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
  • ทุนใน 0 โครงการ
  • ทุนนอก 0 โครงการ
งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว
  • ทุนใน 15 โครงการ (หัวหน้าโครงการ 15 โครงการ)
  • ทุนนอก 15 โครงการ (หัวหน้าโครงการ 11 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 4 โครงการ)

แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี

Output

  • บทความ 37 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ 21 เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา 16 เรื่อง)

แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ

Outcome

  • การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 12 เรื่อง (เชิงวิชาการ 12 เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 0 เรื่อง, เชิงสาธารณะ 0 เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 0 เรื่อง)

รางวัลที่ได้รับ

Award

  • รางวัลที่ได้รับ 2 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย 1 เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์ 1 เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)


แสดงความคิดเห็น

(0)