Person Image

จุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์

ผู้ช่วยศาสตราจารย์

สาขาการจัดการ

คณะวิทยาการจัดการ

วิทยาเขตศรีราชา

srcjmt@ku.ac.th

03-8352380

Administration

Education

  • Ph.D. (Human Resource Development), Burapha University , ไทย, 2554
  • วท.ม.(เศรษฐศาสตร์), มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, ไทย, 2542
  • บธ.ม. , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย , ไทย, 2541
  • บธ.บ., มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ , ไทย, 2537

Expertise Cloud

Achievement motivationGeneration YHuman Resource ManagementJob efficiencyLabor MarketLabor RelationsLeadershipPerformancePerformance AppraisalPerformance ManagementPersonality TraitPersonnel ManagementPromotionQuality of working lifeRecruitmentRetention intentionSelectionSelf-EfficacySelf-LeadershipSkill GapSmall and Medium EnterprisesSmall and micro community enteSmall businessSmall enterpriseSMESMEsSMSIState-owned Commercial BankSupervisor Leadership StylesSystem qualityTeam EffectivenessTransformational LeadershipwomenWork EngagementWork EnvironmentWork Environment Satisfactionwork ethicWork HappinessWork Satisfactionworking behaviorWorking environment satisfactionWorkplaceWorkplace Spiritualityกลยุทธ์ทางธุรกิจการกำกับการคัดเลือกการค้าชายแดนการจัดการงานบุคคลการจัดการทรัพยากรมนุษย์การบริหารผลการปฏิบัติงานการประเมินผลการปฏิบัติงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การการรับรู้ความง่ายในการใช้งานการรับรู้ความยุติธรรมการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การการรับรู้ความสามารถของตนเองการรับรู้ในความสามารถของตนเองการรับรู้ประโยชน์ในการใช้งานการวิเคราะห์องค์ประกอบการสนับสนุนขององค์การการสรรหาการสื่อสารในองค์การความฉลาดทางอารมณ์ความได้เปรียบทางการแข่งขันผลความตั้งใจคงอยู่ความตั้งใจที่จะคงอยู่ความตั้งใจที่จะลาออกจากงานความตั้งใจในการใช้เทคโนโลยีอัตโนมัติความตั้งใจเป็นผู้ประกอบการความตั้งใจเปลี่ยนงานความเป็นผู้ประกอบการความผูกพันของพนักงานความผูกพันต่อองค์การความผูกพันยึดมั่นในงานความพึงพอใจในการทำงานความพึงพอใจในงานความพึงพอใจในตัวงานความพึงพอใจในสภาพแวดล้อมการทำงานความมุ่งมั่นในการทำงานความยึดมั่นผูกพันในงานความยุติธรรมในองค์การความสมดุลของชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลความสามารถทางนวัตกรรมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ดัชนีความเชื่อมั่นตลาดแรงงานที่ทำงานแบบแผนการบริโภคผลการปฏิบัติงานของพนักงานพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การภาวะผู้นำภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงรูปแบบภาวะผู้นำแรงงานต่างด้าวแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมสภาพแวดล้อมในการทำงานสุรา

Interest

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ , การจัดการ , การบริหารและพัฒนาอุตสาหกรรม , พฤติกรรมองค์การ, จิตวิทยาอุตสาหกรรม

Administrative Profile

Resource

  • จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
  • จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น
  • สถานที่ปฏิบัติงานวิจัย
    • ห้องห้องพักอาจารย์ ชั้น 3 อาคาร10

งานวิจัยในรอบ 5 ปี

Project

งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
  • ทุนใน 2 โครงการ (ผู้ร่วมวิจัย 2 โครงการ)
  • ทุนนอก 0 โครงการ
งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว
  • ทุนใน 15 โครงการ (หัวหน้าโครงการ 15 โครงการ)
  • ทุนนอก 15 โครงการ (หัวหน้าโครงการ 11 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 4 โครงการ)

แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี

Output

  • บทความ 48 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ 26 เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา 22 เรื่อง)

แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ

Outcome

  • การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 12 เรื่อง (เชิงวิชาการ 12 เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 0 เรื่อง, เชิงสาธารณะ 0 เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 0 เรื่อง)

รางวัลที่ได้รับ

Award

  • รางวัลที่ได้รับ 2 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย 1 เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์ 1 เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)