Exact Phrase
All Words
Login
ไทย
|
English
Profile
Expertise Cloud
Interest
Administrative Profile
Resource
Project
Output
Outcome
Award
Relation
h
-index
จุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์
ผู้ช่วยศาสตราจารย์
สถาบันวิชาการวิทยาการจัดการ
คณะวิทยาการจัดการ
วิทยาเขตศรีราชา
srcjmt@ku.ac.th
03-8352380
Education
Ph.D. (Human Resource Development), Burapha University , ไทย, 2554
วท.ม.(เศรษฐศาสตร์), มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, ไทย, 2542
บธ.ม. , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย , ไทย, 2541
บธ.บ., มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ , ไทย, 2537
Expertise Cloud
Achievement Motivation
Adaptive Performance
Attitude toward using
Competency
Confirmatory Factor Analysis
Employee Engagement
Employee Performance
Employer Branding
Generation Y
Human Resource Development
Human Resource Management
Innovation Climate
Innovative Work Behavior
Intention to Use Technology
Internet of Things Technology
Job Burnout
Job Efficiency
Job Performance
job satisfaction
Labor Market
leadership
Organizational Citizenship Behavior
Organizational Commitment
Perceived Ease of Use
Perceived Organizational Support
Perceived Usefulness
Performance
Performance Appraisal
Performance Management
Personality Trait
Psychological Capital
Psychological Empowerment
Scale Development
Self-Efficacy
SME
SMSI
Task-Technology Fit
Team Effectiveness
Technology Acceptance
Transformational Leadership
Turnover intention
Work Environment
Work Environment Satisfaction
work ethic
Work Satisfaction
Work-Family Conflict
working behavior
Working environment satisfaction
Work-Life Balance
Workplace
Workplace Spirituality
กลยุทธ์ทางธุรกิจ
การกำกับ
การควบรวมกิจการ
การคัดเลือก
การค้าชายแดน
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
การจัดรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
การทำงานแบบ Hybrid Office
การบริหารจัดการคุณภาพโดยรวม
การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
การบริหารจัดการลูกค้าสัมพันธ์
การบริหารผลการปฏิบัติงาน
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การรับรู้ความง่ายในการใช้งาน
การรับรู้ความสามารถของตนเอง
การรับรู้ประโยชน์ในการใช้งาน
การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน
ความฉลาดทางอารมณ์
ความตั้งใจในการใช้เทคโนโลยี
ความผูกพันของพนักงาน
ความผูกพันยึดมั่นในงาน
ความพึงพอใจในงาน
ความยึดมั่นผูกพันในงาน
ความสามารถทางนวัตกรรม
เครื่องดื่มแอลกอฮอล์
จิตวิญญาณในการทำงาน
ดัชนีความเชื่อมั่น
ตลาดแรงงาน
ทัศนคติ
ทัศนคติในการใช้งาน
ที่ทำงาน
เทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตของทุกสรรพสิ่ง
บุคลิกภาพ
แบบแผนการบริโภค
ประสิทธิผลของทีม
ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
ผลการปฏิบัติงาน
พฤติกรรมการทำงานเชิงนวัตกรรม
ภาวะผู้นาการเปลี่ยนแปลง
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
รูปแบบภาวะผู้นำ
แรงงานต่างด้าว
แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์
วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
สภาพแวดล้อมในการทำงาน
สมรรถนะของพนักงาน
สุรา
Interest
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ , การจัดการ , การบริหารและพัฒนาอุตสาหกรรม , พฤติกรรมองค์การ, จิตวิทยาอุตสาหกรรม
Administrative Profile
มิ.ย. 2567 - ปัจจุบัน รองคณบดีบัณฑิตวิทยาลัยประจำวิทยาเขตศรีราชา บัณฑิตวิทยาลัย
ก.พ. 2562 - ต.ค. 2565 รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ
มิ.ย. 2561 - ม.ค. 2562 รองคณบดีฝ่ายวิชาการ (ผู้รักษาการแทน) คณะวิทยาการจัดการ
ก.ค. 2559 - มิ.ย. 2561 รองคณบดีฝ่ายวิชาการ คณะวิทยาการจัดการ
ส.ค. 2553 - มิ.ย. 2559 รองคณบดีฝ่ายวิชาการ คณะวิทยาการจัดการ วิทยาเขตศรีราชา
Resource
จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น
สถานที่ปฏิบัติงานวิจัย
ห้อง 271204 ชั้น 12 อาคาร27
ห้องห้องพักอาจารย์ ชั้น 3 อาคาร10
งานวิจัยในรอบ 5 ปี
Project
งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
ทุนใน 0 โครงการ
ทุนนอก 0 โครงการ
งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว
ทุนใน
19
โครงการ (หัวหน้าโครงการ 17 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 2 โครงการ)
ทุนนอก
15
โครงการ (หัวหน้าโครงการ 11 โครงการ, ผู้ร่วมวิจัย 4 โครงการ)
แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี
Output
บทความ 93 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ
55
เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา
38
เรื่อง)
ทรัพย์สินทางปัญญา 0 เรื่อง (ลิขสิทธิ์ 0 เรื่อง, เครื่องหมายการค้า 0 เรื่อง, อนุสิทธิบัตร 0 เรื่อง, สิทธิบัตร 0 เรื่อง)
สิ่งประดิษฐ์ 0 เรื่อง (ขึ้นทะเบียนพันธุ์พืช หรือพันธุ์สัตว์ หรือสิ่งประดิษฐ์ มก. 0 เรื่อง)
Unknown 18 เรื่อง (Unknown
18
เรื่อง)
แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ
Outcome
การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 13 เรื่อง (เชิงวิชาการ
13
เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 0 เรื่อง, เชิงสาธารณะ 0 เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 0 เรื่อง)
รางวัลที่ได้รับ
Award
รางวัลที่ได้รับ 2 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย
1
เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์
1
เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)
นักวิจัยที่มีผลงานงานร่วมกันมากที่สุด 10 คนแรก
Person Relation
นางประไพพิศ สวัสดิ์รัมย์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(12 โครงการ,1 บทความ)
นางสาวมุขสุดา พูลสวัสดิ์, อาจารย์
(12 โครงการ,1 บทความ)
ดร.เจษฎา วงศ์แสนสุขเจริญ, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(5 โครงการ,2 บทความ)
นางสาวยุวดี ศิริยทรัพย์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(3 โครงการ,2 บทความ)
ปนิธดา ลิ้มเรืองรอง
(1 โครงการ,4 บทความ)
นายปฐมวัฒน์ สุระประจิต, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(2 โครงการ,2 บทความ)
นายพชร สุขสุเมฆ, ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(1 โครงการ,2 บทความ)
กฤษณดล ชุมสาย ณ อยุธยา
(3 บทความ)
จักรพันธ์ เอี่ยมศิริ
(3 บทความ)
วุฒินันท์ วงมิ่ง
(3 บทความ)
Show All (92)
Scopus
h
-index
h
-index: 1 (
ดูรายละเอียดที่ scopus.com
)
#
Document title
Authors
Year
Source
Cited by
1
Effect of innovations in human resource practices, innovation capabilities, and competitive advantage on small and medium enterprises’ performance in Thailand
Wongsansukcharoen J., Thaweepaiboonwong J.
2023
European Research on Management and Business Economics
29(1)
44
2
FACTORS INFLUENCING BEHAVIORAL INTENTION TO USE INTELLIGENT MAINTENANCE SYSTEMS: A STUDY OF A PETROCHEMICAL COMPANY IN MAP TA PHUT INDUSTRIAL ESTATE
Chantraporn P., Thaweepaiboonwong J.
2024
Revista de Gestao Social e Ambiental
18(7)
0
แสดงความคิดเห็น
(0)
Show all comment