การศึกษาผลกระทบของภาวะผู้นำเชิงปฏิรูปและการจัดการด้าน ESG ที่มีต่อความยั่งยืนขององค์กรและผลกระทบเชิงกำกับของการมีส่วนร่วมของพนักงานและความพร้อมในการเปลี่ยนแปลง