Person Image

    Education

    • M.A. (Analysis and Management), Royal Roads University, Canada, Canada, 2553

    Expertise Cloud

    Excessive ChangeExploratory Factor Analysisindividualism–collectivismjob satisfactionorganizational identificationPsychometric Propertiessustainable HRM practicesUniversity Lecturersการคงอยู่ในองค์การการจัดการการเปลี่ยนแปลงการจัดการความขัดแย้งในองค์การ (•Organizational Conflict Management)การเปลี่ยนแปลงที่มากเกินกว่าจะรับได้การพัฒนาแบบทดสอบและการคัดเลือกบุคลากรการพัฒนาองค์การ (Organizational Development)การยอมรับเทคโนโลยีการรับรู้ความสามารถของตนเองการวิเคราะหBองคBประกอบเชิงสํารวจการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสํารวจการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจความคิดสร้างสรรค์ความผูกพันต่อมหาวิทยาลัยความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงความรู้เกี่ยวกับนวัตกรรมคุณสมบัติมาตรวัดจิตวิทยาความแตกต่างระหว่างบุคคล (Psychology of Individual Differencest ทัศนคติต่อการซื้อสินค้าในตลาดออนไลน์พยาบาลวิชาชีพพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทํางานพัฒนามาตรวัดภาวะผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางสังคมว พฤติกรรมสร้างสรรค์นวัตกรรมโรงพยาบาลพระพุทธบาทอาจารย์มหาวิทยาลัยไทยอาจารย์มหาวิทยาลัยไทย Change Management

    Interest

    จิตวิทยาความแตกต่างระหว่างบุคคล (Psychology of Individual Differencest , การจัดการความขัดแย้งในองค์การ (•Organizational Conflict Management), การพัฒนาองค์การ (Organizational Development)

    Resource

    • จำนวนหน่วยปฏิบัติการที่เข้าร่วม 0 หน่วย
    • จำนวนเครื่องมือวิจัย 0 ชิ้น

    งานวิจัยในรอบ 5 ปี

    Project

    งานวิจัยที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ
    • ทุนใน 0 โครงการ
    • ทุนนอก 0 โครงการ
    งานวิจัยที่เสร็จสิ้นแล้ว
    • ทุนใน 1 โครงการ (ผู้ร่วมวิจัย 1 โครงการ)
    • ทุนนอก 0 โครงการ

    แนวโน้มผลงานทั้งหมดเทียบกับแนวโน้มผลงานในรอบ 5 ปี

    Output

    • บทความ 8 เรื่อง (ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ 4 เรื่อง, นำเสนอในการประชุม/สัมมนา 4 เรื่อง)
    • ทรัพย์สินทางปัญญา 0 เรื่อง (ลิขสิทธิ์ 0 เรื่อง, เครื่องหมายการค้า 0 เรื่อง, อนุสิทธิบัตร 0 เรื่อง, สิทธิบัตร 0 เรื่อง)
    • สิ่งประดิษฐ์ 0 เรื่อง (ขึ้นทะเบียนพันธุ์พืช หรือพันธุ์สัตว์ หรือสิ่งประดิษฐ์ มก. 0 เรื่อง)
    • Unknown 0 เรื่อง (Unknown 0 เรื่อง)

    แนวโน้มการนำผลงานไปใช้ประโยชน์ในด้านต่างๆ

    Outcome

    • การนำผลงานไปใช้ประโยชน์ 0 เรื่อง (เชิงวิชาการ 0 เรื่อง, เชิงนโยบาย/บริหาร 0 เรื่อง, เชิงสาธารณะ 0 เรื่อง, เชิงพาณิชย์ 0 เรื่อง)

    รางวัลที่ได้รับ

    Award

    • รางวัลที่ได้รับ 0 เรื่อง (ประกาศเกียรติคุณ/รางวัลนักวิจัย 0 เรื่อง, รางวัลผลงานวิจัย/สิ่งประดิษฐ์ 0 เรื่อง, รางวัลผลงานนำเสนอในการประชุมวิชาการ 0 เรื่อง)